TIETOA MINUSTA

• Olen yrityskohtaisen johtamisen ja esihenkilötyön kehittäjä omassa HM Coach yrityksessä (2013 alkaen)

• Aiempi työkokemukseni on POHTOsta johtamisen kehittämispäällikkönä (15 v) ja sitä ennen kuntasektorin esihenkilö- ja kehittämistehtävistä (12 v)

• Yritykseni asiakkaat ovat (metsä, teräs, kaivos, rakennus) teollisuusyrityksistä, pk-sektorilta, niin julkiselta kuin yksityiseltä palvelusektorilta esihenkilö-, johto- ja asiantuntijatehtävistä 
• Lähestymistäni kuvaa systeemisyys, ratkaisukeskeisyys, valmentava ote, yksilö-, ryhmä- ja organisaatiodynaaminen vuorottelu prosessissa ·
• Työskentelymenetelmistä keskeisiä ovat coaching, työnohjaus, valmentaminen, konsultointi, sparraus,
• Yrittäjä, kehittäjä, KM, opettaja, työnohjaaja, coach 
• hm-coach.webnode.fi ja LinkedIn